• Lo Smart Working è la chiave del cambiamento
  • Una sfida che coinvolge il Capitale Umano
  • Nuovi strumenti per Nuove dinamiche aziendali

70% lavoratori è demotivato!!

Un Problema dilagante

In Europa il 70% dei dipendenti si dichiara insoddisfatto.
Lo Smart Working impone di monitorare a distanza i livelli motivazionali.

I danni per l’impresa

Livelli così alti di demotivazione sono un costo sommerso che nessuna impresa in questo momento può sopportare.

La concausa

La demotivazione è così diffusa perchè i metodi e gli interventi utilizzati fino ad ora non funzionano!
E c’è un motivo: impongono obiettivi dall’alto senza tener conto delle attitudini dei dipendenti

Imprenditori e Manager associano la performance a…

...riconoscimento dell'impegno

...crescita personale

...clima aziendale

IL METODO A4T

IL METODO A4T

Il Metodo A4T ribalta la dinamica di monitoraggio dei collaboratori grazie ad un approccio Bottom-Up, offrendo all'Utente l’opportunità di esprimersi secondo le proprie attitudini.   L'UTENTE VERIFICA IN AUTONOMIA LA COERENZA TRA LE SUE INCLINAZIONI E L’ATTIVITÀ CHE SVOLGE MATURANDO UNA CONSAPEVOLEZZA DETERMINANTE PER LA REALIZZAZIONE PROFESSIONALE. 16 DOMANDE SU TALENTO, TECNICA, TRAINING E TARGET, LE 4T ALLA BASE DI OGNI PERFORMANCE UMANA TRACCIANO UN RISULTATO DI IMMEDIATA PERCEZIONE E FORTE IMPATTO PERSONALE.

ACETRACKER

ACETRACKER

L’implementazione digitale del Metodo A4T è il tool interattivo chiamato AceTracker.

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L’AceTracker è un tool online che permette di tracciare un profilo del rendimento basato sui 4 pilastri delle prestazioni: Talento, Tecnica, Training e Target.

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Rispondendo rapidamente a poche ma mirate domande si delinea la traccia dell’AceTracker con assegnazione di una serie di score per le 4T e per quattro indicatori specifici.

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L’auto-valutazione, ripetuta periodicamente, consente di misurare nel tempo i miglioramenti e i regressi individuando potenzialità e limiti su cui lavorare.

LIBERTÀ E AUTONOMIA

Il tool AceTracker, implementazione interattiva del metodo A4T, consente l’autovalutazione dal proprio smartphone in assoluta libertà e ovunque ci si trovi.

Il manager e l’imprenditore, allo stesso modo, possono verificare i feedback con la medesima flessibilità in pieno relax.

FACILITÀ E CHIAREZZA

La maggior parte degli interventi sulle risorse umane prevede lunghi addestramenti e costose consulenze in aula.

AceTracker, è immediato e fruibile sin da subito grazie ad una interfaccia intuitiva e all’ausilio di help online e tutorial.

FEEDBACK IMMEDIATI E CHIARI

Sin dal primo accesso l’AceTracker restituisce in pochi minuti un feedback grafico ed analitico, facile da memorizzare, idoneo a razionalizzare le potenzialità, le aree di miglioramento e i punti deboli.

In questo modo manager e imprenditori evitano l’ennesima, complessa reportistica tipica dei sistemi Top down, grazie ad un sistema valutativo intuitivo e sintetico.

RICONOSCIMENTO E REALIZZAZIONE

Sentirsi riconosciuti per quel che si è e per il proprio impegno è la condizione umana imprescindibile per accrescere l’autostima e il senso di realizzazione soprattutto a distanza.

Il metodo A4T porta il focus sull’unicità del Talento e sulle specificità dell’individuo facendogli percepire che l’azienda se ne prende cura e desidera valorizzarle.

MIGLIORAMENTO CLIMA AZIENDALE

La diffusione dello Smart Working ridefinisce il concetto di clima aziendale che resta un pilastro del successo imprenditoriale. AceTracker permette il monitoraggio a distanza dei livelli motivazionali curando la relazione dipendente-azienda in ottica collaborativa e consolidando il senso di appartenenza. 

CONTINUA CRESCITA PERSONALE

Il Metodo A4T attiva un circolo virtuoso nel quale ogni risorsa è orientata alla crescita personale attraverso un’analisi condotta in modo autonomo e priva dell’ansia tipica del confronto e giudizio con consulenti e/o specialisti.

RETENTION DEI MIGLIORI TALENTI

Grazie al riconoscimento del proprio valore il capitale umano percepisce l’azienda come un luogo sempre migliore dove lavorare e nel quale identificarsi e sentirsi coinvolto.

L’azienda beneficia di un alto tasso di retention dei profili dal potenziale inespresso.

INDIVIDUAZIONE AZIONI CORRETTIVE

Fotografare lo status quo personale e al contempo suggerire le azioni da intraprendere è il punto di forza del Metodo A4T.

Allo stesso modo, manager e imprenditore possono valutare il dato aggregato delle risorse umane e le aree di intervento per rendere più efficiente il sistema azienda.

  1. AceTracker
    il tool online

    Un manuale per essere subito operativi con l’AceTracker: la piattaforma online del Metodo A4T in italiano e inglese.

  2. Il Metodo A4T
    il libro

    Il Metodo A4T creato da Lorenzo Cardinale Ciccotti è descritto nel libro pubblicato in Italiano e Inglese, disponibile anche per Kindle in formato elettronico.

A chi è rivolto il Metodo A4T ?

IMPRESE E TEAM

Migliora l’efficienza del Personale

RETI COMMERCIALI

Rendi performanti i tuoi Agenti

BUSINESS COACHING

Gestisci i tuoi Clienti con uno strumento analitico

EXEC TEAM

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La scoperta di una passione e l'unità di intenti: andare alla radice dei problemi per determinare un reale e duraturo impatto sulla realtà

LORENZO<br />
CARDINALE CICCOTTI
LORENZO
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Responsabile Business

Creatore del Metodo A4T

GABRIELE<br />
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